nybjtp

ஒளிமயமான எதிர்காலத்திற்கு வழிகாட்டுங்கள்

கூட்டத்தின் முதல் பகுதியாக 2021 ஆம் ஆண்டு நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தின் சுருக்கம் மற்றும் 2022 ஆம் ஆண்டிற்கான மேம்பாட்டுத் திட்டத்தைக் கேட்பது. நிறுவனத்தின் பொது மேலாளர் திரு. ஜாங், கடந்த ஆண்டு சந்தை நிலவரம் மற்றும் பகுப்பாய்வு செய்து கவனம் செலுத்தினார். புத்தாண்டு வேலை;மற்றும் அனைத்து பணியாளர்களின் தொடர்ச்சியான கற்றல், சிக்கனம், செயல்படுத்தல், பொறுப்பு மற்றும் அணுகுமுறை ஆகிய நான்கு அம்சங்களில் இருந்து புதிய தரநிலைகள் மற்றும் தேவைகளை முன்வைக்கின்றன.திரு. ஃபேன் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி வரலாறு மற்றும் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் அந்தஸ்தைப் பயிற்றுவித்தார், மேலும் அடுத்த மூன்று ஆண்டுகளில் நிறுவனத்தின் நிலைப்படுத்தல் மற்றும் மேம்பாட்டு உத்திகளை ஆய்வு செய்தார்.
ஒவ்வொரு துறையும் 2021 பணி அறிக்கை மற்றும் 2022 வேலைத் திட்டத்தை மேற்கொண்டது.ஒவ்வொரு உறுப்பினர்களும் கடந்த ஆண்டின் சாதனைகள் மற்றும் சிக்கல்களை குறிப்பாக சுருக்கி, 2022க்கான வேலைத் திட்டத்தை முன்வைத்தனர்.
மெடிஃபோகஸின் வளர்ச்சியை ஒவ்வொரு பணியாளரின் கடின உழைப்பிலிருந்தும் பிரிக்க முடியாது.நிறுவனம் 2021 ஆம் ஆண்டில் சிறந்த செயல்திறனுடன் ஊழியர்களைப் பாராட்டி வெகுமதி அளித்துள்ளது, அனைத்து ஊழியர்களையும் முன்னோக்கி பணியாற்றவும், ஒன்றாக வேலை செய்யவும் மற்றும் புதிய சாதனைகளை அடையவும் ஊக்குவிக்கிறது.
2022 இல், சந்தையில் புதிய தயாரிப்புகள் இருக்கும்.நிறுவனத்தின் தர அமைப்பின் பொறுப்பாளரான மேலாளர் லு, அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் தர அமைப்பின் தொடர்புடைய அறிவைப் பகிர்ந்து கொண்டார், மேலும் எதிர்காலத்தில் தர அமைப்பின் முக்கிய பணிகளை சுருக்கமாகக் கூறினார்.
குறுக்கு துறை ஒத்துழைப்பு பற்றிய விவாதம்.முதலாவதாக, ஒவ்வொரு துறையும் முக்கிய பிரச்சனைகளை விவாதித்து, சுருக்கமாக, விவாதத்தில் கவனம் செலுத்தி, பிரச்சனைகளை அலசி ஆராய்ந்து, தீர்வுகளை அளித்து, ஒவ்வொருவரும் தங்கள் கருத்துக்களைத் தெரிவிக்க, சூழல் சூடாக இருந்தது.கூட்டத்தின் முடிவில், திரு. ஜாங் மற்றும் திரு. ஃபேன் ஆகியோர் சந்திப்பின் சுருக்கத்தை உருவாக்குகிறார்கள், ஒவ்வொருவரும் சவாலை எதிர்கொள்வார்கள், தொடர்ந்து கற்றுக்கொள்வது, பணித் தரங்களை மேலும் மேம்படுத்துதல், தெளிவான வளர்ச்சி இலக்குகள், வளர்ச்சி உத்திகளைக் கடைப்பிடிப்பது, நேர்மையான நம்பகத்தன்மையை நிலைநிறுத்துதல், புதுமை மற்றும் ஆர்வமூட்டுதல், உந்துதலில் இருந்து கடினமானது, அன்பான நிறுவன கலாச்சாரம், பெரிய மற்றும் வலுவான ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் சுவாச மருத்துவம், உண்மையிலேயே கவலையற்ற சுவாசத்தை அடைய, ஆரோக்கியமான புன்னகை!


இடுகை நேரம்: பிப்ரவரி-18-2022